Apply now »

HR specialist

Location: 

Rotterdam, ZH, NL

Country/Region:  NL
Job Area:  HR
Business Unit:  Business HR

Alles wat we bij Neste doen dient één doel: het creëren van een gezondere planeet voor onze kinderen. Ons doel is om te zoeken naar nieuwe manieren om de hoeveelheid koolstof die vrijkomt in de atmosfeer te verminderen en om circulaire oplossingen te innoveren om koolstof steeds opnieuw te gebruiken. Help jij ons mee de klimaatverandering tegen te gaan?

 

Neste Nederland is onderdeel van het Finse moederbedrijf Neste. De fabriek in Rotterdam produceert hernieuwbare brandstoffen. Samen met 150 collega's werken we elke dag aan het efficiënt en veilig bedienen, onderhouden en verbeteren van de fabriek.

 

Wij zijn op zoek naar een HR-specialist voor de afdeling Human Resources in Rotterdam op de locatie Maasvlakte. 

 

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en onderhouden van HR-processen met betrekking tot beloning, payroll, compliance, contracten, recruitment support, en het implementeren van de lokale voorwaarden als onderdeel van het HR-team, ter ondersteuning van het lokale management en medewerkers.
 
Andere verantwoordelijkheden zijn: 

  • Ondersteunen bij werving en onboarding, vertrek en uitdiensttreding, en het bijwerken van personeelsdossiers
  • Beheren van de salarisadministratie inclusief gegevensverwerking, salaris voorbereiding en uitvoering, samen met de externe salarisadministrateur
  • Communiceren van relevante informatie met betrekking tot salarisadministratie en salarismutaties
  • Beheren persoonlijk budget, merit increase, market increase, en het controleren van onkostendeclaraties
  • Opvolgen acties afkomstig van payroll (mutaties verwerken in pensioenportaal en het verzekerings portaal).
  • Beheren online salarisadministratie, verlof- en ziekte systeem (AFAS), om juistheid en kwaliteit van gegevens te waarborgen. Daarnaast beheer je de personeelsdossiers in het HR-informatiesysteem (Hugo).
  • Assistentie in C&B processen zoals jaarlijkse verhoging en bonus
  • Verduidelijken van arbeidsvoorwaarden en beloning kwesties aan management en medewerkers.
  • Expatriate management indien van toepassing (visa, compensatie en voordelen, relocation support en transitie en repatriëring, 30%-regeling,medisch).
  • Ontwikkelen, bijwerken en implementeren van relevant HR-beleid en procedures.
  • Opstellen van managementrapportages (KPI's, personeelsplanning/ operationele prognoses in Hugo).
  • Deelnemen aan onderzoeken, rapportage en audits
  • Deelnemen aan, en het goede voorbeeld geven bij veiligheidsoefeningen en zorgen dat veiligheid voorop staat


 

Sleutels tot succes voor deze functie:

  • Relevante werkervaring, vaardigheden en studieachtergronden zijn:
  • MBO+ Diploma op het gebied van HR of gelijkwaardig.
  • Minimaal 5 jaar relevante (internationale) HR-ervaring. Ervaring binnen de (petro-) chemische industrie is een pré.
  • Ervaring met payroll en expat administratie
  • Ervaring in recruitment in een pre.

 

Wij waarderen de volgende vaardigheden ook:

  • Positieve en oplossingsgerichte instelling
  • Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
  • Drive om je verder te ontwikkelen
  • Teamplayer
  • Proactief en in staat om zelfstandig te werken
  • Sterke werkethiek
  • Hoge stressbestendigheid
  • Goede vaardigheden op het gebied van planning, prioriteiten stellen en organisatie
  • Past zich gemakkelijk en snel aan in een veranderende omgeving zonder aan effectiviteit te verliezen

 

 

 

Ons succes is gebaseerd op onze mensen die de drijvende kracht zijn achter Neste's transformatie om een ​​wereldleider te worden in hernieuwbare en circulaire oplossingen. De passie die we hebben voor het creëren van een gezondere planeet voor onze kinderen is wat ons uniek maakt. Wij geloven dat iedereen een leider is en een natuurlijk verlangen naar samenwerking deelt. Onze drie waarden "we care, we have courage and we cooperate" zijn verankerd in ons dagelijkse werk. Altijd veilig en verantwoord werken is essentieel voor ons allemaal.

 

Spreekt dit je aan, dan zien we je sollicitatie graag zo snel mogelijk tegemoet.

 

Doe mee met het creëren van een gezondere planeet voor onze kinderen.

 

Als je vragen hebt over het proces of de functie, neem dan contact op met onze corporate recruiter Jacob Faber via jacob.faber@partners.neste.com

 

Het wervingsproces omvat ten minste twee interviews en een referentiecheck. 

 

Ons succes begint bij jou!

Elk bedrijf heeft een doel nodig en Neste heeft een sterk doel: een gezondere planeet voor onze kinderen creëren. Wij zijn 4.800 toegewijde professionals die zich inzetten voor dat doel. Alles wat we doen, tot in het kleinste detail, toont onze duidelijke toewijding om de uitdagingen van klimaatverandering aan te gaan. Als werkgever is het begrijpen en waarderen van welzijn essentieel voor ons succes. Tegelijkertijd moedigen we iedereen bij Neste aan om bij te dragen aan het creëren van een positieve impact op het milieu en op de mensen, gemeenschappen en samenlevingen om ons heen.

De strategie van Neste heet ''Faster, Bolder and Together'. Het weerspiegelt het besef dat er geen tijd te verliezen is bij het bestrijden van klimaatverandering of het helpen aanpakken van de uitdaging van plastic afval. Om te slagen, moeten we handelen, nieuwe oplossingen innoveren en deze sneller en gedurfder dan ooit tevoren leveren - samen.

Omdat innovatie in ons DNA zit, zijn we in staat om baanbrekende oplossingen te ontwikkelen om bedrijven duurzamer te maken.

Ga voor meer informatie naar neste.com.
 

 

 

Apply now »